Deutsche Schule St. Petersburg

Deutsch-Russische Begegnungsschule

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Teamleiter/in

Personalführung

Leitung und Moderation von Teamsitzungen
Fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
Konfliktwahrnehmung und -lösung
Beratung in Bezug auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Einweisung und Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Teilnahme an Bewerbungsgesprächen in Kooperation mit der Schulleiterin und der Verwaltungsleiterin

Pädagogische Arbeit

Gesamtverantwortung für:

Frühkindliche Bildung und Erziehung
Vorbereitung auf die Schule und Optimierung des Übergangs vom Kindergarten in die Grundschule
Implementierung des Sprachförderkonzeptes „Deutsch für den Schulstart“
Kooperation mit der Grundschule in Bezug auf den Übergang vom Kindergarten in die Schule; Erarbeitung und Umsetzung von Einschulungskriterien sowie von Kriterien für die Einwahl in Deutsch als Muttersprache und Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache

Organisatorisches

Beständige Weiterentwicklung von Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe
Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen
Erstellen von Jahres- und Wochenplänen
Gesamtverantwortung für Organisation und Durchführung von Ausflügen in Kooperation mit der Verwaltungsleiterin der Schule
Bearbeitung der Korrespondenz
Anwesenheitslisten
Beachten und Umsetzen von Sicherheits- und Hygienemaßnahmen

Elternarbeit

Vorbereitung und Durchführung von Eltern- und Entwicklungsgesprächen
Beratung von Eltern und Erziehern
Organisation der Elterninformation (Aushänge, Briefe und Informationsveranstaltungen)
Gesamtverantwortung für Planung, Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden, Veranstaltungen und Festen in Kooperation mit der Schule

Qualitätsmanagement

Vorbereitung und Durchführung von gezielten Angeboten im Bereich Sprachförderung
Mitorganisation von Schulungen und Fortbildungen in Kooperation mit der Schulleiterin und der Verwaltungsleiterin
Mit- und Zusammenarbeit mit der Schulleiterin und der Verwaltungsleiterin in Fragen der Schul- und Kindergartenentwicklung
Umsetzung bzw. Implementierung des Qualitätsrahmen für deutsche Auslandsschulen

Zusammenarbeit mit dem Elternrat, der Schulleitung und dem Schulvorstand

Regelmäßige Besprechungen mit dem Elternrat
Absprachen mit der Schule bzgl. der gemeinsamen Aktivitäten und des Übergangs
Erstellen von Berichten für die Vorstandssitzungen zur aktuellen Situation im Kindergarten

Weitere Aufgaben

Präsenz bei öffentlichen Veranstaltungen der Schule
Mitwirkung bei der Erstellung von Werbematerialien, Jahrbuch etc.

Fähigkeiten und Kompetenzen

Hervorragende Deutschkenntnisse im mündlichen und schriftlichen Bereich
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Loyalität der Schule und ihren Zielen gegenüber

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag von 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr, inkl. 0,5 Stunde Pause

 

Interessierte Bewerber werden gebeten, den Bewerbungsbogen weiter unten auf dieser Seite auszufüllen oder Bewerbung mit Zeugnissen/Diplom per E-Mail kindergarten@deutscheschule.ru weiter zu leiten. Für erste Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: +7 812 372 56 32.

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  • Unverbindliches Bewerbungsformular für Lehrkräfte und Erzieher

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